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    职业装行业快速发展,突显设计能力瓶颈

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    【摘要】:
    中国职业装产业协会会长王耀瑉告诉记者,职业装市场未来空间很大,随着国家经济的发展,行业经济效益的提高,使用职业装的企业会越来越多,各行各业都需要职业装。企业为提高行业竞争力,更加重视公众形象,发扬团队精神,需要统一服装统一形象;此外,从健康安全环保的角度来说,特别是国家对工人安全的重视,使用职业装的企业会越来越多。  王耀瑉介绍,职业装市场可以分为四大类:第一类是职业制服,包括西服。公检法系统、工

      中国职业装产业协会会长王耀瑉告诉记者,职业装市场未来空间很大,随着国家经济的发展,行业经济效益的提高,使用职业装的企业会越来越多,各行各业都需要职业装。企业为提高行业竞争力,更加重视公众形象,发扬团队精神,需要统一服装统一形象;此外,从健康安全环保的角度来说,特别是国家对工人安全的重视,使用职业装的企业会越来越多。
      王耀瑉介绍,职业装市场可以分为四大类:第一类是职业制服,包括西服。公检法系统、工商、税务,都属于制服一类;第二类是工作服,这是普通工人上班时候穿的;第三类是具有特殊防护功能的防护服,比如防酸醎、油污、静电等等;第四类是职业时装,比如外企白领上班时穿着的。
      其中,高端职业装是指科技含量比较高的服装,比如特殊防护服,要求防火防毒,附加值比较高,一套需费数千元人民币。相比较而言,一般普通工作服只要几十元。此外,西服领域的高端定制服务也价格不菲,商务正装几十万一套,不过产值大约只占行业的百分之一。
      王耀瑉告诉记者,1998年从事职业装生产的厂家大约是500多家,现在则有三万多家,以民营企业为主,其中95%以上是中小企业。
      业内人士表示,职业装领域近十年的趋势都是设计先行,需要服装的大型行业先委托设计师或公司做设计,再招标寻找生产服装的工厂。
      王耀瑉说,设计是职业装生产的前沿部分,但是由于中小企业很多,设计力量比较弱,有实力进行设计的还是资深的设计师或者公司。